Arrivée des nouveaux bacs individuels :
Les bacs pourront être retirés aux services techniques, rue de Kerin, le vendredi 7 novembre 2025 de 9h à 12h.
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Rapport d'Orientations Budgétaires et Budget de la commune - vues synthétiques
Rapport d'orientations budgétaires 2023
Retrouver le rapport d'orientations et son annexe ci-dessous :
Budget : note de présentation brève et synthétiques des comptes administratifs 2021 et budgets primitifs 2022
Retrouver le rapport d'orientations et son annexe ci-dessous :
➥ Budget_Note de présentation brève et synthétique des comptes adm 2021 et budgets primitifs 2022
Rapport d'orientations budgétaires 2022
Retrouver le rapport d'orientations et son annexe ci-dessous :
Budget prévisionnel 2021
Budget d’investissement
Le budget d’investissement est équilibré en dépenses et en recettes pour un montant de 3,4 millions d’euros y compris les restes à réaliser de 2019.
Les principales dépenses comprennent:
- Des achats de matériel et mobilier pour 202 000 €
- En travaux :
- la salle Amzer Vad : 760 000 €;
- la toiture de l’école de La Chapelle du Mur : 260 000 €;
- le programme de voirie : 220 000 €.
Les recettes sont constituées des subventions, d’emprunts, des excédents capitalisés et des prélèvements provenant de la section de fonctionnement.
Dans le contexte d’une année exceptionnelle, ce budget est un budget de transition pour que les nouveaux élus s’approprient les dossiers. Il n’a matériellement pas été possible d’exprimer totalement les deux axes forts de la campagne que sont la démocratie participative et la prise en compte de l’environnement pour un développement durable. Des choix budgétaires différents ont été reportés pour avoir plus de recul et le temps d’approfondir les choses. Le budget est un instrument financier au service de notre projet municipal.
Les lignes directrices de gestion
Les lignes directrices de gestion visent à :
- déterminer la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines,
- fixer des orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels.
- Favoriser, en matière de recrutement, l’adaptation des compétences à l’évolution des missions et des métiers, la diversité des profils et la valorisation des parcours professionnels ainsi que l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
➥ Lignes directrices de gestion de la ville de Plouigneau
Rapport d'orientations budgétaires 2021 :
➥ Délibération du Rapport d'orientations budgétaires 2021
➥ Rapport d'orientations budgétaires 2021